当前位置: 首页  - 标签“管理“ - 列表 - 第5页

管理

提升价值许林芳在线视频课专辑,企业组织管理+中小企业招聘管理体系+批量生产骨千人才三合一打包

许林芳在线视频课专辑,企业组织管理+中小企业招聘管理体系+批量生产骨千人才三合一打包

《许林芳在线视频课专辑》三合一打包《企业组织管理》数字时代领导力升级懂战略、搭班子、带队伍。《中小企业招聘管理体系》招聘人才痛点分析,招聘策略建立胜任力模型,面试的各个阶段与技巧。《批量生产骨干人才》核心骨干培养的业务逻辑全流程。x位置P161

提升价值崔璀能成事儿的极简管理课,突破管理瓶颈

崔璀能成事儿的极简管理课,突破管理瓶颈

《崔璀能成事儿的极简管理课》突破管理瓶颈提升胜任力,每个管理者都值得一套减负式管理方法关爱自己,成就团队你原本可以不用这么累!聚焦管理者高频痛点覆盖4大管理模块,9种识人模型融合心理学、管理学知识,一套内向者也适用的管理方法用巧劲儿解决管理难题。x位置X50

提升价值玺承亿级卖家如何打造高战斗力团队课程,13大激励法则

玺承亿级卖家如何打造高战斗力团队课程,13大激励法则

《玺承亿级卖家如何打造高战斗力团队》绩效和激励机制是组合拳缺一不可,企业绩效与激励双机制的策略与实施,人的动力受很多因素影响!激励体系的核心是“以贪治懒”探寻绩效制度和激励制度的核心要义,详解绩效设计的要点和核心,团队人员晋升机制体系规划,氛围打造的核心法宝13大激励法则理论知识+详细案例,学完立马落地到企业!x位置Q159

提升价值华为绩效与激励方法与实践训练营,么春娟课程

华为绩效与激励方法与实践训练营,么春娟课程

《华为绩效与激励方法与实践训练营》实现力出一孔,利出一孔!主讲老师:么春娟,正确认识绩效管理,组织绩效管理慑念和方法,华为组织绩效管理分享制定组织绩效目标。个人绩效管理体系构建和方法选择,薪酬激励的有效性以及全面框架,科学分钱充分发挥全面回报的价值。x位置P162

提升价值高建华六合一VIP课程包,团队+营销+爆品+管理+销售+管控合集

高建华六合一VIP课程包,团队+营销+爆品+管理+销售+管控合集

《高建华六合一VIP课程包》团队+营销+爆品+管理+销售+管控合集。高效提升团队管控力企业要强大管控就必须需强化,员工执行不力是管理者管控不到位造成的!建立一套让员工和企业一起千的管控制度,让“人”升级为“人财用制度打造一支众志成城、力量集中的队伍。x位置P176

提升价值​《卞志汉增量绩效3.0》线上辅导班

​《卞志汉增量绩效3.0》线上辅导班

《卞志汉增量绩效3.0》线上辅导班,激动人心共赢未来!激发兴奋点瞄准价值点,瞄准价值点你的价值在哪里,增长怎么向外部要规模、要扩张。人与生俱来都有好胜的心理,要赢,我们在绩效管理的过程中要把员工渴望胜利的心理激发出来。s

提升价值石林老师-君山老师《学生管理30天定制陪跑课114节课程》《学生管理实战课》

石林老师-君山老师《学生管理30天定制陪跑课114节课程》《学生管理实战课》

石林老师-君山老师《学生管理30天定制陪跑课114节课程》《学生管理实战课》量身打造给出适合个人的处理方案解决教学管理中的烦心事,学生管理严重缺乏经验和方法,自己看书和学习课程后仍然不知道该怎么管班,帮助新老师站稳讲台妥妥地渡过新手期的老师解决管理班级已经陷入困境,没有威信,过于温柔,缺乏智慧,能量很弱的老师。s

点击下拉
用户登录