《30天0D组织发展实战训练营第五期》导师：白睿，课程助你建立组织发展的关键思维和策略，掌握组织发展的实践模型和操作方法，干预策略及应用方向，有效的组织激励方式及应用场景。
人力资源管理者如何从一个较高的组织层面上，快速有效地开发和科学地管理人力资源，在效率上发力，形成高效组织策略和整体解决实施方法?本课从以下几个方面为各位人力资源管理者展现组织和人力资源在有效性上的解决方式和主要思路，提升人力资源管理的组织发展职能和组织能力。
S课程目录：
白老师日常答疑第一次答疑mp3
0D第二次答疑mp3
0D第三次答疑mp3
0D第四次答疑mp3
0D结营总结.mp3
0.0D试听课mp4
1组织设计技能提升mp4
2组织诊断技能mp4
3组织评估技能mp4
4组织授权技能mp4
5组织流程技能mp4
6组织干预技能mp4
7组织激励技能mp4
30天OD训练营课件齐全pdf
