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《张远坤从0到1搭建全面薪酬绩效管理落地系统》本课程从企业存在的实际问题出发,帮助企业走出绩效管理推行难的梦魇设计了“绩效管理疑难杂症解决要点”。为解决因薪酬体系混乱或没有薪酬管理的企业摆脱困境,特别设计了“薪酬福利体系经典秘籍”的课程,以便让企业人力资源。掌握薪酬管理的基本理念和操作方法,学会自主设计本企业的薪酬管理体系,掌握绩效结果的有效运用,了解不同激励方式盘活组织,激发员工内驱力,达成企业经营目标,充分发挥企业薪酬的激励作用,让企业在市场竞争中保持企业的人才优势、立于不败之地。s

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